Η Κοινωνία της Πληροφορίας θέτει την ψηφιακά βιώσιμη ανάπτυξη ως βασικό πυρήνα της εταιρικής της κουλτούρας, υιοθετώντας την από την πρώτη ημέρα λειτουργίας της. Έχοντας ως κύριο οδηγό, τους 17 στόχους βιώσιμης ανάπτυξης της Ατζέντας 2030 των Ηνωμένων Εθνών (SDGs) https://unric.org/el/17-στοχοι-βιωσιμησ-αναπτυξησ/ εστιάζει με τα έργα και τις δράσεις της, στην ενίσχυση και των τεσσάρων αξόνων ανάπτυξης:

• Κοινωνία
• Οικονομία
• Προστασία του Περιβάλλοντος
• Άνθρωπος

Για την ΚτΠ η υλοποίηση στοχευμένων έργων και δράσεων που θα συμβάλλουν καθοριστικά στην ανάπτυξη μιας βιώσιμης Ελλάδας, συνιστά μεγάλη πρόκληση. Κάτι άλλωστε που απαιτεί την χρήση της Ψηφιακής Τεχνολογίας για να επιτευχθεί. Η Κοινωνία της Πληροφορίας, η οποία αποτελεί τον κεντρικό κόμβο για την δημιουργία του Ψηφιακού Κράτους, μπορεί με την εμπειρία της να εξασφαλίσει τα απαραίτητα εργαλεία που απαιτούνται για το τρίγωνο βιωσιμότητας, κοινωνία-οικονομία-περιβάλλον.

Προς αυτή την κατεύθυνση έχει δημιουργήσει ένα εποικοδομητικό πλαίσιο διαλόγου μεταξύ της αγοράς και του κράτους για την ανταλλαγή απόψεων και την εξαγωγή συμπερασμάτων ενώ παράλληλα διεξήγαγε και μια σχετική έρευνα ώστε να εντοπίσει τις ευκαιρίες που παρουσιάζονται για βιώσιμη ανάπτυξη στον δημόσιο τομέα της Ελλάδας αλλά και να δώσει πληροφορίες για το πώς μπορούν οι φορείς να βελτιώσουν τις πρακτικές τους και να συμβάλουν στην επίτευξη των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης.

Η έρευνα βασίστηκε στη συλλογή στοιχείων μέσω ερωτηματολογίου το οποίο στάλθηκε σε δημόσιους φορείς της Κεντρικής Κυβέρνησης, των ΟΤΑ, της Ανεξάρτητης Αρχής αλλά και σε νομικά πρόσωπα δημοσίου και ιδιωτικού δικαίου. Ta αποτελέσματα της έρευνας έδειξαν ότι

• σχεδόν το 70% των ερωτηθέντων δεν είχαν καθόλου ή ελάχιστη κατανόηση της έννοιας της Βιώσιμης Ανάπτυξης και περισσότερο από το 60% δεν γνώριζε την Ατζέντα 2030 και τους 17 ΣΒΑ.
• Το 79,5% των ερωτηθέντων θα ήθελε ο οργανισμός τους να συμμετάσχει σε δράσεις κατάρτισης για το προσωπικό τους για την αειφόρο ανάπτυξη, ενώ το 75,4% δηλώνει το ενδιαφέρον του για δράσεις υποδομής με στόχο την εξοικονόμηση ενέργειας.
• παράγοντες όπως η έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού, η έλλειψη εκπαίδευσης και τεχνογνωσίας καθώς και η έλλειψη υλικών πόρων όπως τα ψηφιακά μέσα και οι υποδομές, δυσκολεύουν τους οργανισμούς του δημόσιου τομέα να ενσωματώσουν τους στόχους ή/και να εφαρμόσουν δράσεις αειφόρου ανάπτυξης.

Συμπερασματικά, τα δεδομένα της έρευνας υπογραμμίζουν την ανάγκη οι οργανισμοί του δημόσιου τομέα στην Ελλάδα να δώσουν προτεραιότητα στις δράσεις βιώσιμης ανάπτυξης και να ενσωματώσουν τους στόχους βιώσιμης ανάπτυξης στις διαδικασίες και τις στρατηγικές τους.

Στην ΚτΠ, αναγνωρίζοντας ως σημαντική την παραπάνω ανάγκη εξειδικεύουμε δράσεις μέσω των οποίων οι οργανισμοί του δημόσιου τομέα μπορούν να βελτιώσουν τις προσπάθειές τους για βιωσιμότητα, όπως:

• Ανακύκλωση και Επαναχρησιμοποίηση Παρωχημένου Εξοπλισμού στο Δημόσιο
• Μέτρηση του ενεργειακού αποτυπώματος των ηλεκτρονικών συσκευών στα Δημόσια Κτίρια
• Δημιουργία ψηφιακού κόμβου για την παρακολούθηση της Βιώσιμης Ανάπτυξης στον Δημόσιο Τομέα.